小学教师岗位晋升推荐评分细则

小学教师岗位晋升推荐评分细则 小学教师岗位晋升推荐评分细则 一、年度考核分（35分）。每人挑选任职期中成绩最突出的三个学年考核，将三年的年度考核分取平均值乘以百分之三十五，保留三位小数。