人事部门常用数据分析样稿

人力资源常见数据分析一、招聘分析常见计算公式1、招聘入职率：应聘成功入职人数÷应聘全部些人数×100％。2、月平均人数：（月初人数＋月底人数）÷23、月职员离职率：整月职员离职总人数÷月平均人数