资方公司裁员方案

慈溪市K公司裁员方案裁员基本原则——支付经济补偿方式与员工协商解除合同1、裁员原因：因企业缺乏产品竞争力，欲进行技术革新转型为高技术型企业。2. 裁员对象：14名销售员工，60名一线生产合同工人，20