【人事规章】XX公司工资保密制度

XX公司工资保密制度为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：A. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利

公司工资保密制度 XX 为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守 本守则。 一、公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括： 机密资料是公司的重要秘密泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围： A. , 、公司股东、董事会资料会议记录纪要保密期限内的重要决定事项 1,... 公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查未公布的人事任免奖惩决定 2.... 公司的年度工作总结财务预算决算报告缴纳税款营销报表和各种综合统计报表 3..,.. 公司有关销售业务资料货源情报供应商咨信调研资料 4.,,. 公司开发设计资料技术资料和生产情况 5.,. 公司与同行对手的竟争策略计划 6... 保密资料是公司内部的一般秘密泄密人会对公司造成不良影响其范围： B.,, 公司各部门人员编制调整未公布的计划员工福利待遇资料员工手册 1..,,.. 公司的安全防范状况及存在问题 2.. 公司员工违法违纪的检举投诉调查材料发生案件事故的调查登记资料 3...,,. 公司法人代表的印章营业执照财务印章合同协议 4..,,,. 二、公司的保密制度 建立健全文件传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。 1.. 凡需保密的文件资料必须在左上角注明。 2..,