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市劳动局××年工作总结　　1市劳动局××年工作总结一年来，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作在省厅的指导和局党组正确领导下，以邓小平同志“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导，全面贯彻、

市劳动局××年工作总结 1市劳动局××年工作总结一年来，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴 证工作在省厅的指导和局党组正确领导下，以邓小平同志“三个代表”重要思想 和党的“十六大”精神为指导，全面贯彻、落实省、市劳动保障工作会议精神， 紧紧围绕劳动和社会保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设。 以巩固“三优”文明窗口活动为动力，坚持“预防为主、调解为主、基层为 主”的原则，加大劳动争议处理工作力度，进一步规范企业用工，促进劳动关系 和谐发展，为全市社会稳定，经济发展做出了应有贡献。 较好地完成了全年我市劳动争议、劳动信访和合同鉴证工作目标，取得了良 好的成绩，现总结如下：一、劳动争议案件处理工作××年，我们采取切实有力 的措施，内抓管理，外树形象，加强劳动仲裁队伍自身建设，完善办案机制，全 面提高办案质量，取得了显著成效。 ⒈进一步加大劳动争议受案力度，提高办案质量。 ××年，全市共受理劳动争议案件起，其中市直受理起，用人单位申诉的案 件起，共结案起，审结上年结转案件起，法定时效内结案率，涉案资金万元，为 当事人挽回损失万元。 涉及职工人，其中人以上起。 进一步推动了全市劳动仲裁工作的健康发展。 ⒉确保仲裁队伍稳定，加强仲裁队伍建设，努力提高仲裁员的素质。 一是劳动仲裁组织机构和人员队伍在××年得到了加强。 截止××年底，全市共建劳动仲裁机构个，专兼职工作人员人，其中专职工 作人员人。 二是采取多种形式提高劳动争议仲裁人员的业务水平。 由于仲裁人员变动较大，新手多，针对这种情况市局仲裁办一方面建立了仲