2023年江苏宿迁市住房和城乡建设局所属事业单位引进人才高频考点题库公共基础共500题含答案解析模拟练习试卷

2023年江苏宿迁市住房和城乡建设局所属事业单位引进人才高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面

2023 年江苏宿迁市住房和城乡建设局所属事业单位引进人才 500 高频考点题库（公共基础共题含答案解析）模拟练习试 卷 答题时间：200分钟试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (300) 一、单选题共题 1、以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合 理型、灵活适应型和（）等。 A：僵化型 B：强力型 C：活力型 D：官僚型 正确答案选项：B 解析：本题考查管理学的基本原理。 组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。 美国的科特尔和赫斯科特以组织文化和组织经营业绩的关系为标准，将组织文化划 分为3种类型：合理型、灵活型和强力型三种。 故本题选B。