建筑资料-东方日升集团薪酬绩效管理办法

目的:建立规范的薪酬绩效管理办法,使薪酬调整、激励有可遵循的依据，根据东方日升新能源股份有限公司薪酬政策及实际特点，制定薪酬绩效管理办法。本薪酬绩效管理办法强调以职能、职责、才干、素质等为依据制订薪酬