精选工厂制造业人力资源部年度工作总结及规划DOC17页

20xx20xx 人力资源部年度工作总结及年度工作规划 报告人： 20xx128 时间：年月日 20xx ................................................................................................................. 2 第一章年工作总结 ................................................................ 2 （一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度 1 .......................................................................................... 2 、建立绩效导向的薪酬体系 2 .............................................................................................. 3 、建立培训制度及计划。 3 .......................................................................................................... 5 、明确岗位说明书 4 .................................................................. 5 、初步完成公司主经营流程图及相关表格 ............................................................................ 6 （二）、根据组织结构图为企业配置人才 1 .............................................................................................................. 6 、人员到岗情况 2 ...................................................................................................................... 6 、招聘情况 3 ...................................................................................................................... 7 、人员分析 ........................................................................................ 9 （三）、建立有凝聚力的企业文化 20xx ................................................................................................................ 10 第二章年工作规划 ...................................................................... 10 （一）、建立开放创新的人力资源管理制度 1 ............................................................................ 10 、在薪资管理方面，分步进行改革