部门职责权限及任职要求模版（二篇）

部门职责权限及任职要求模版一、部门职责1. 负责制定和实施公司的战略计划，并确保部门的工作与公司的整体目标保持一致。2. 执行和监督部门的日常运营工作，包括制定具体的工作计划、安排资源、分配任务等，以