精选县水管处202x年工作计划

县水管处202x年工作计划 县水管处20xx年工作计划 回顾20xx年，我处各项工作都取得了一定的成绩，来年我们将在继续巩固去年工作的成果，着重抓好以下几个方面工作：

县水管处202x年工作计划 县水管处20xx年工作计划 回顾20xx年，我处各项工作都取得了一定的成绩，来年我们将在继续巩固 去年工作的成果，着重抓好以下几个方面工作： （一）加大工程管理力度 1.进一步做好城市饮水供应工作，向自来水厂供水202x万方，确保城镇生 产生活用水所需。 2.认真编制20xx年明月水库、**水库防洪抗汛预案和科学合理、可操作性 强的救灾应急措施，确保两库安全渡汛。 3.加强**水库灌区渠道的维护管理工作，争取20xx年岁修资金100万元， 做好农业灌溉服务工作，促进农业稳产增收。 4.精心组织、强化监督，圆满完成**县**温泉度假区升级扩建项目星月水库 工程的后续工作。 5.努力做好**省**援建水源工程**县**水库渠系配套项目国家烟草总局的 最终评审工作，争取资金计划下达，完成招标力争开工，整治渠道12公里。 6.**槽改建工程完成明渠、槽墩、槽壳和倒虹管建设。 7.**省已成中型灌区配套改造工程试点项目（**水库灌区）总投资：57446 万元，完成施工设计，招标，力争开工新建干支渠20公里，整治干支渠20公里。 8.按照县委、县政府的统一布署做好环**水库生态文明建设和扶贫攻坚工作。 （二）加强水管队伍建设 在20xx年的工作中，我处将进一步深化水管体制改革，努力建设一支能力 素质高、专业管理水平强的水管队伍。一是针对不同工种、不同岗位的技术要求， 开展教育培训，加强对工程管理人员、防洪调度人员、运行观测人员、维修养护 人员等各类人员的职业技能培训。二是建立健全以能力和业绩为导向的培养、评 价、激励、保障机制，推行使用与考核相结合、待遇与业绩贡献相结合的做法， 促进单位人才队伍建设的规络直报率为100%。 学无止境