人力资源管理毕业论文外籍员工管理“人本”理念

外籍员工管理“人本”理念 　 摘要：本文针对管理人员的特点，通过建立创新型企业管理人员绩效评价指标体系，针对指标的模糊性，运用多级模糊方法并通过不同的考核主体对管理人员绩效进行考核，表