浙江嘉兴市南湖区机关事务管理中心招考聘用编外用工人员练习题及答案第1版

浙江嘉兴市南湖区机关事务管理中心招考聘用编外用工人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：__________

浙江嘉兴市南湖区机关事务管理中心招考聘用编外用工人员模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共50题) 1.定义：①劳动合同的解除：劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或 一方的意思表示提前终止劳动合同的执行，解除劳动法律关系。②劳动合同的 终止：由于劳动合同期限已满，或者双方当事人约定的终止条件已经出现，劳 动合同归于消灭，劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。③劳动合 同的变更：在履行劳动合同过程中，因情况变化或者法律规定，劳动者和用人 单位经过协商一致，对原合同条款进行修改和补充。典型例证：(1)王某不能胜 任工作，经过培训和调整工作岗位后，仍不能胜任工作，被公司解聘(2)蔡某与 一家广告公司签了三年的工作合同，三年后，蔡某离开了该公司(3)徐某由于工 作出色，工作两年后，公司与其改签了合同，把基本工资提高20%上述典型例 证与定义存在对应关系的数目有_____。 A: 0个 B: 1个 C: 2个 D: 3个 参考答案: D 本题解释:答案: D 解析: 《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文 艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规