员工职等职级评定办法

xxxxxxx 生产辅助、行政后勤人员工资职等职级评定办法第一章 总 则为了实现公司人才战略目标，激发员工潜能，拓展员工职业生涯发展通道，实现企业对“业绩、能力双优”员工的价值肯定与激励，帮助员工提