基于战略与现实的企业人力资源系统解决方案

- 第三部分：如何构建人力资源管理体系1、我们的思考：中国企业人力资源管理的问题2、我们的观点： 基于战略的渐变式突破与连动优化 3、我们的实践： 1）寻找并突破