部门考核细则范本

部门考核细则范本部门考核细则1. 考核目标和指标- 确定部门的整体目标，以及支持公司战略的具体指标；- 设定个人员工在实现部门目标时的关键绩效指标。2. 考核周期和频率- 确定考核周期，例如每季度、半