解决薪酬机制危机

解决薪酬机制危机只要人力是资源，只要资源的价值需要用货币来表示，企业薪酬制度的设计和完善，就注定是人力资源管理提升的一个重要方面。一个恰当的薪酬体系，对企业管理效率的提升具有不可估量的促进作用。然而，