煤矿培训管理制度

***煤矿培训管理制度第一章 总 则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强职工安全培训工作，落实安全生产教育培训责任，建立健全安全生产培训长效机制，保证安全培训工作顺利开

***煤矿培训管理制度 第一章 总则 第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全 生产方针，加强职工安全培训工作，落实安全生产教育培训责 任，建立健全安全生产培训长效机制，保证安全培训工作顺利 开展。根据国家煤矿安全有关法律、法规，特制定本制度。 第二条 本制度适用范围：制度适用于矿属所有单位（科室、 区队）的全部职工。 第三条 深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及 安全知识，倡导安全文化，使安全培训工作制度化、长期化、 科学化。 第四条 按照上级有关员工培训管理规定，明确培训目标要 求。各基层单位负责本部门员工日常培训制度制定，建立、健 全员工教育培训管理制度。 第五条 对员工的日常培训内容，应包括煤矿安全生产法律 法规，各工种、岗位应知应会，特殊工种及关键岗位“手指口 述”“岗位描述”“个人素质提升”等煤矿安全常识。 第六条 矿劳资科、安监处、机电科、生产科等业务科室， 按照各自的职责，对矿属各单位的安全培训工作实施监督管理。 第二章 有关培训职责 第十一条 为加强员工培训工作，成立以矿长、党委书记为 组长，其他班子成员为副组长，各生产业务科室、区队主管为