2022年学校教职员工结构工资方案

学校教职员工结构工资方案 一、基本原则  1、实施对象。在岗的正式教职工。  2、实施原则。（1）多劳多得，少劳少得；（2）优质多得，重责多得；（3）适当拉开差距，充分调动教职工