汽车公司新员工入职培训个人总结

汽车公司新员工入职培训个人总结 在二一年七月二十日拉开帷幕，本期培训学员两千余人，以我公司所倡导的“家文化”理念为核心，以“从校园人到企业人”为主线，结合培训学院多年来的经验，对我们进行了为期十

13 第页共页 汽车公司新员工入职培训个人总结 在二一年七月二十日拉开帷幕，本期培训学员两千余人，以我公 司所倡导的“家文化”理念为核心，以“从校园人到企业人”为主线， 结合培训学院多年来的经验，对我们进行了为期十天的培训，教学内 容超过八十学时。在培训中，公司对我们进行了企业文化、商务礼仪、 公司制度、认真度、5s等通识课程以及信息安全、商业秘密等课程， 并且结合大家应届生的具体情况，安排许多了与公司前辈和高层领导 们进行了面对面交流的机会。入职培训的10天，从集体上课到分 班培训，到最后的参观展厅和阳光交流等等，每一天都收获了很多， 都有感动，有成长。总结下来，有以下几点： 一、纪律与守时。短短10天的培训，不仅仅让我最真切地感受 了深圳的太阳，更让我认识到了校园与企业的不同。学校属于一种相 对没有制约的自由空间，虽然也有那么一些条条框框，但实际上没有 什么实质的约束力，大家都是我行我素，而企业却不同了，一天三遍 上下班卡，更新两条工作日志，oa考勤系统等等带给我们的是一种 实质上的成体系化的制度的约束，迅速树立起了我们的纪律观念。 二、高调做事，低调做人。第三事业部的孙总给我们的演讲“规 避轰轰烈烈，回归平平淡淡”，向我们揭示了这一道理：在比亚迪这