卓越领导者的五种行为

卓越领导者的五种行为作为一名领导者，可能经常会遇到这样的问题： 　　“你要在组织内部推动一个新举措，需要很多部门的配合，可是大家的配合度很低，甚至总有人对新的措施抵触。可是在大会上他们又总是抱怨你