培训百分制考核制度范文（3篇）

培训百分制考核制度范文一、考核目的和原则1. 考核目的：旨在通过百分制考核制度，对员工的工作表现进行全面评估，激发员工的工作积极性，提高工作效率和质量。2. 考核原则：(1) 公平公正原则：对所有员工