母片---结构化面试提纲中高层管理人才面试提问(一)

结构化面试提纲面试原则：去伪存真：辨别人选材料、语言内容的可信性切忌浮于表面，要通过追问细节深入问题中心，可以考虑设计行为问题进行考察注意克服主观因素影响面试维度：自我认知：优势劣势你的最大价值体现在