做一个负责任的管理者

做一个负责任的管理者 领导或部门领导不要总是对持疑心的态度。作为一名企业员工，谁都有人格和尊严，如果一名员工被疑心，特别是个人的道德情操被疑心，那么势必极大地挫伤其工作的主观能动性。同时，其他员工也会