烟草职工个人分析检查材料

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烟草职工个人分析检查材料 烟草职工个人分析检查材料 自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来，本人在不 断的学习中寻找差距，寻找和 “三讲”不相适应、不相符合的突 出问题，作为行政管理处处长，自己深感责任重大、压力不小。通 过学习，深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。 结合我厂和本人的工作实际，通过对“三讲教育”活动的学习和对 韩林总经理所讲 的“十种不良现象”和“八种良好风气”的比照， 本人有如下认识： 一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。虽然学习抓 得比较紧，学习自觉性有了明显的提高，但对“三讲”内容的完 整、准 确、系统的理解还存在一定差距，理论与实践的结合还不够 严密。 二是思想不够解放，观察问题、分析问题的视野不够开阔。还 不能够做到立足全局看部分、跳出后勤效劳来看后勤工作，把握后 勤保 障规律、谋划开展的紧迫性、自觉性还缺乏。 三是创新的意 识不强，以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。 存在求稳思想， 创新不够，走出去少，视野不够宽，满足现状。 四是“三讲”意识 领会还不够深入。学习还不够深入，忙于应付 日常事务性工作，未 集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精 髓进展系统深入学 习。个别群众观念仍不强，特别是责任意识和效劳 意识不够。 在 “百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的`阶段，对 我 们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇， 让我们在 这样的机遇期面前时刻倡导“八种风气”，彻底杜绝“十种现 象”， 把企业利益最大化，力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏