因劳动者严重失职而解除劳动合同

因劳动者严重失职而解除劳动合同 北京劳动法律师解读：因劳动者严重失职而解除劳动合同应该怎样做 方法/步骤 1、 此指劳动者在履行合同期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失轻微或者利