企业管理资料-绩效面谈实施细则文档范本

规章制度名称绩效面谈实施细则受控状态编号第1章总则第1条目的分发挥各相关部门负责人在绩效管理工作中的指导、支持作用，使绩效管理工作开展得更加规范、 高效。2,掌握员工工作执行过程中出现的问题以及员工发