2023-2024年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷A卷附答案

2023-2024年度吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.回归分析法本质上是经济计量模型法