股权激励与管理制度、薪酬制度、绩效管理的关系

股权激励与管理制度、薪酬制度、绩效管理的关系股权激励是解决企业内生动力的一项制度设计，可以促使企业更好更快地发 展。作为中长期激励的主要途径，股权激励在公司治理、挽留人才、提升绩效等领 域发挥了重要作