员工绩效考核原则

员工绩效考核原那么 (一)工作导向原那么 的工程是针对工作，是对的工作态度、工作行为、工作结果进行考核，不可将与工作无关的因素带人考核工作，更不可涉及个人的隐私。考核过程应就事论事，针对员工工作中的实