医院绩效工资考核

医院绩效工资考核 权重系数是指用于指导制定各类人员所有分配到的薪酬总额之间的比例参考数值。确定各类人员的权重系数供设计各类人员薪酬总额标准时作参考。对于工资与设计时要表达向高风险、高技术、高强度劳动和