人事管理的职责要求

人事管理的职责要求包括以下几方面：1. 招聘和选聘：负责制定招聘流程、发布招聘需求、筛选简历、面试候选人等，确保招聘流程的顺利进行，选聘到符合岗位要求和公司文化的员工。2. 培训和发展：负责制定培训计