级组管理考核评分细则

级组管理考核评分细则1.\t细则1.1 目标设定（5分）准确明确的设定了团队目标，并与团队成员沟通，确保共识和理解。1.2 规划与组织（10分）合理安排工作流程，分配任务，并能有效协调团队资源和配合其