企业人力资源岗位职责范文（五篇）

企业人力资源岗位职责范文1、办理员工异动（晋升、离职、改叙、调动等）及交接单作业审核;2、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、薪资、保险、奖金、福利、保险、奖惩、考核等;3、协助处理劳动纠纷，维系