酒店团队管理工作计划

酒店团队管理工作方案 　　1、对新招聘的员工进行量化考核管理，刺激、排查、去除局部能力较低的老员工。 　　具体执行方法：用一周的时间进行招聘和排查老员工。 　　2、对于保存下来的人员进行公司经营理念灌