中级经济师人力资源试题模拟卷及答案第67期

中级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规

中级经济师《人力资源》试题模拟卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策，该政策规定，企业如果出现经 营困难．可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险．同时四项社会保险的缴费率 也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是（）。 A.保护者 B.促进者 C.调停者 D.雇佣者 【正确答案】A 2.“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比 例相对较大”，这种薪酬管理适用于采用()的企业。 A.成长战略 B.创新战略 C.稳定战略或集中战略 D.成本领先战略 【正确答案】D