人事领导小组职责（3篇）

人事领导小组职责人事领导小组的职责包括但不限于以下几个方面：1. 人力资源规划：根据公司战略目标和业务需求，制定人力资源规划，确定人员需求、组织架构、岗位设置等，并推动实施。2. 招聘与选拔：负责招聘