人事部长的工作职责（三篇）

人事部长的工作职责1. 制定和执行人力资源战略：根据公司的发展目标和战略，制定人力资源发展战略，并制定相应的计划和政策，确保人力资源的战略目标与公司战略保持一致。2. 管理人力资源团队：领导和管理人力