如何管理核心人员

如何管理核心人员 在印度，人们常常把公司里难以轻易替代、不能轻易放弃，甚至千方百计要激发、调动他们积极性的，称为“公司神牛”——即核心员工。 核心员工是企业的稀缺资源，是企业核心能力的根本。对一个企业