工作绩效评价

工作绩效评价（可能调动也可能挫伤员工的积极性）绩效的表述 绩效是员工所做的工作中对企业的目标达到具有效益、具有贡献的部分。 绩效以性质来分包括量化与不可量化，以效益来分包括即期与远期，以形态来分包括无