2013新进员工的试用期考核方案

新进员工的试用期考核方案总则（一）考核目的根据公司文件《关于开展2013年新近员工试用期考核的通知》，为了解新进员工在入职后六个月试用期内的表现及其对公司工作的适应程度，同时也为了新进员工主动思考总结