华为薪酬体系课程设计

华为薪酬体系课程设计一、课程目标知识目标：1. 学生能理解华为薪酬体系的基本构成和特点，掌握薪酬管理的基本原则和策略。2. 学生能分析华为薪酬体系对企业战略发展的支持作用，了解其与市场竞争优势的