办公室责任书

办公室责任书为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建设、行政管理、人力资源开发、后勤保障、部门衔接、工作任务督办等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态

办公室责任书 为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建设、行政管 理、人力资源开发、后勤保障、部门衔接、工作任务督办等各方面工 作的管理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏 实地、摆正心态、弘扬正气，做好企业的守门人，严格依照目标责任 约束、激励自己，严格按照以下目标完成工作任务。 一、管理目标： 监督协调率___%，来访及时接待率___%;招聘合格率___%;文件整 理归档及时率___%;消防安全无事故率___%，办公车辆无事故率___%; 公文处理及时率___%、正确率___%;管理信息处理及时率___%、正确 率___%，内审合格率___%。 二、主要工作任务 1、 积极为公司领导、分公司和基层做好综合服务，完成好综合管 理、协调及接待服务等相关工作。 2、 组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行， 做好综合协调、文件准备等相关工作。 3、 完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的组织筹备、会议文 件起草、承办服务等相关工作。 4、 组织完成政府部门的调研、方案起草等相关工作。及时完成公 司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。 5、 做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息 的收集和传递、印鉴使用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作 的指导和检查。 6、 组织或参与有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度 第1页共5页