2024年下半年人事工作总结报告

2024年下半年人事工作总结报告一、工作背景和目标情况____年下半年，公司人事部积极执行公司的人力资源战略，深入推进各项人事工作。本人作为人事部门负责人，主要负责制定人事策略、招募与选拔、绩效管理、