饶峰幼儿园教师工资制度与奖惩细则

饶峰幼儿园教师工资制度与奖惩细则为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加强师德师风教育，提高我园保育与教育质量，特制定本园教师工资制度。工资基本结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+教学

饶峰幼儿园教师工资制度与奖惩细则 为了规范管理，明确教师的福利，不断提高教师的工作积极性，加 强师德师风教育，提高我园保育与教育质量，特制定本园教师工资制度。 +++++ 工资基本结构：基本工资绩效工资全勤奖教学奖卫生保健安全奖 入园教龄六大部分组成： 一、 基本工资： 1. 经过幼师专业培训或有一定教学经验（至少一年教龄）入园试 900/ 用期为一个月，试用期基本工资元月，试用期过后底薪为 870/ 元月。 2. 非幼师专业（含普师及大专）、高中学历入园试用期为一个月， 800/850 试用期基本工资元月，实习期过后，能单独胜任主教的 /800/ 元月（普师及大专学历），高中学历元月，不能胜任主教的 1000/ 做保育员工资为元月。 . 二绩效奖： 根据各教师所带班级幼儿人数及出勤率为准： 12// 小班元人月出勤率90％ 10//93 中班元人月出勤率％ 10//95 大班元人月出勤率％ 在此出勤率以上绩效按全班总人数计算，低于此出勤率按班级实际出 勤率计算。 .100 三全勤奖：元 1. 请假需提前一天写请假条并送至园务办公室由园长签字，财务