2021-2022年度上海市高级企业培训师一级练习题一及答案

2021-2022年度上海市高级企业培训师（一级）练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为() A. 岗位胜任力、职务胜