2023-2024年度甘肃省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案

2023-2024年度甘肃省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师押题练习试题A卷含答案一单选题(共60题)1、效益性调整是一种当企业效益提高时，对（　　）给予等比例奖励的薪酬调整方法。A.全体员工