绩效工资分配模型

绩效工资分配月度绩效工资总额由财务部根据公司月度效益及绩效工资总额使用情况安排确定。部门经理绩效工资分配通常的考核均是部门经理参与部门奖金分配，这样容易导致部门经理在考核员工和处理个人利益时左右为难。