青年员工座谈会领导发言材料

青年员工座谈会领导发言材料习近平总书记有一段话让我印象深刻，他指出：“现在，改革开放前入党和 参加工作的干部已经或将要退出岗位，70后、80后以至90后的年轻干部成为干 部队伍的主体。这些干部受过高等

青年员工座谈会领导发言材料 习近平总书记有一段话让我印象深刻，他指出：“现在，改革开放前入党和参加工作 7 0 8 0 9 0 的干部已经或将要退出岗位，后、后以至后的年轻干部成为干部队伍的主体。这 些干部受过高等教育，思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了生机活力，同时他们相对 缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，有的缺乏基层和艰苦地方锻 炼，有的缺乏关键岗位扎实历练，有的做一线职工工作本领不够强，有的担当作为的底气 还不足。”习近平总书记的讲话可谓一针见血、一语中的。年轻干部是事业发展的未来， 是为将来播下的种子。现在我们常讲高质量发展，如何做到高质量，我认为这其中有一个 “量变到质变”的过程。 X 近年来，公司干部队伍新陈代谢的步伐在加快，每年都有新鲜血液进入。按照现在 我们干部队伍的年龄结果，这种情况在未来的三五年将会继续。如何应对干部队伍结构的 大调整？关键就是要抓好年轻干部的培养、使用和选拔，让事业可持续、高质量发展能够 接上茬。否则，有一天青黄不接，就悔之晚矣。对此，公司党委给予了高度重视，下一步， 将就这个课题进行专门研究并拿出具体措施。 青年干部上进心强，都想自己能够更快、更好地成长。我认为，想进步是可以理解的， 是一种向好的动机，关键是要正确地看待进步。怎样成长为好干部？习近平总书记指出， “一靠自身努力，二靠组织培养”。作为青年干部，要正确看待自己的优势和劣势。中组 部研究室副主任徐文秀对年轻干部成长颇有研究，指出当今年轻干部有“八缺八不缺”： 不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、 不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。这“八缺八不缺”是横在一些年轻 干部面前的一道道坎，又是竖在他们面前的一道道门。今天借这个机会，和各位青年讲六 句话，与大家共勉。 第一句话：志存高远，心系大事。 习近平总书记说，“没有脊椎，人是站不起来的；没有理想信念，人的精神世界就会 坍塌”“青年一代有梦想，有担当，国家就有前途人为什么而活着？《钢铁是怎样炼成的》 中保尔•柯察金说，“人，最宝贵的是生命；它，给予我们只有一次。人的一生，应当这样 度过：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻；这样在他临死的 时候，他就能够说：我已经把我的整个生命和全部精力，都献给了这个世界上最壮丽的事