技术部长绩效考核

技术部长绩效考核 一 概述 一个组织的绩效至少取决于对三个因素相互作用的控制，这三个因素是资本、技术和资源。人力资源能够提升企业价值，但人力资源对生产率以及利润实现的贡献也最难衡量，同时也最为重要。作