人力资源开发与管理的现状与对策（共5篇）[修改版]

第一篇：人力资源开发与管理的现状与对策人力资源开发与管理的现状与对策面临的问题一些企业人力资源开发与管理传统化，已不适应市场经济的发展要求。浓重的“人治”色彩与市场经济的公开性、开放性严重不符。干部权